个人资料需要几个月的时间
当它到达时，项目已经改变了。
语境
我们解决什么。
该网络不是简历库。它是针对特定范围的经过验证的能力，并在分配之前商定条件。
自由职业者未整合
没有人协调依赖关系或审查质量。
固定成本增长
它是为高峰期而租用的，并永久维护。
解决方案
我们可以在 Expert Talent 执行什么。
每个解决方案都声明其模式。最终范围在承诺价格或日期之前确定。
01·专业团队
综合专家
在客户团队中工作的个人资料。
- 简介和资历
- 经验验证
- 注册成立
- 追踪
02·托管服务
管理单元
由 Flexiu 协调团队交付成果。
- 角色和奉献
- 小组长
- 发货节奏
- 报告
03·专业团队
按需领导
按时期进行技术或项目管理。
- 领导范围
- 决定
- 支持
- 转移
可交付成果
你收到什么。
- 角色简介和范围
- 验证标准
- 入职计划
- 绩效报告
证据。 该网络正在建设中。未经验证，我们不会发布个人资料或可用性。
包括
- 搜索和验证
- 协调
- 监控
- 按合同规定更换
不包括
- 更换完整的选型流程
- 24/7 覆盖，无需服务协议
- 未通过验证的配置文件
工作方式
四个时刻，记录决定。
- 理解背景、限制和成功标准。如果没有这个，范围就只是猜测。
- 定义可交付成果、排除情况、假设和条件。您可以在这里决定是否有报价或评论。
- 跑步提议和确认的团队，通过可交付成果控制访问和进度。
- 交付和测量验收、转移以及（如果适用）带指示器的操作。
工具
我们用什么来做到这一点。
我们实施的技术和平台。集成水平按项目确定。
语境
处理案件的项目、文件和权限。
代理商
他们准备分析、草稿和可重复的任务。
控制
按角色进行人工审查、可追溯性和权限。
常见问题
他们在雇用前通常会问什么。
如果缺少问题，请将其写在请求中。我们已将其添加到您的回复中。
专家如何被认可？
我们会审查记录在案的经验、参考资料以及与直线经理的面谈。如果适用，会进行技术测试。在验证完成之前，配置文件不会发布为可用。
工作由谁负责？
这取决于方式：如果您的团队指导专家，则责任是分担的；在受管单元中，Flexiu 响应可交付成果。
付款方式如何约定？
分配前：范围、奉献精神、费率、货币和付款条件。没有书面协议，任何工作都不能开始。
我可以更改我的个人资料或奉献精神吗？
是的。每次分配之前都会更新个人资料并重新确认是否有空。变更不会改变已经商定的承诺。
你在我的国家工作吗？
取决于覆盖范围和项目。在提出个人资料之前，我们会确认位置、时区和语言。
如果专家不合适怎么办？
将问题记录下来，与负责人一起审查，并根据合同提出调整或更换建议。我们不会默默地改变人或条件。